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Analyse  de la pratique professionnelle

Dans le cadre de mon activité professionnelle, je propose  aussi des temps d'analyse de la pratique professionnelle aux institutions du champ sanitaire et médico-social.

Dans quels buts ?

Nos institutions sanitaires ou médico-sociales peuvent être en souffrance, et il est essentiel de permettre à celles et ceux qui y travaillent de bénéficier d’un temps pour eux, en tant que groupe, afin qu’ils prennent soin d’eux-mêmes.

Étant infirmier de formation initiale et ayant travaillé durant quinze ans dans différents services de psychiatrie de la fonction publique, j’ai une bonne connaissance des fonctionnements institutionnels.  

Lors de mon Master de Psychologie clinique, j’ai réalisé des stages dans différents services de soins avec un travail de recherche sur la dynamique propre aux équipes, aux institutions. Cela a été très formateur.

Un groupe de parole et d’analyse des pratiques permet de prendre du recul sur des situations de travail parfois difficiles, de remettre en perspective le contexte et l’implication personnelle dans la situation et aussi parfois d'accepter de devoir lâcher prise.

Il s’agit d’un travail de groupe et non d’un travail personnel, le soutien des pairs est en effet un pilier dans ce type de projet.

 

Qu’est-ce qu’un groupe de parole pour professionnels ?

Il s’agit d’un temps d’échange centré sur un groupe de professionnels et sur sa pratique ou plus largement sur son champ d’activités.

Le psychologue, qui n’appartient pas à l’institution et qui vient de l’extérieur à celle-ci a pour première fonction de faire tiers.

L’objectif principal est de permettre à la parole de chacun de circuler librement dans un cadre contenant et bienveillant.  Une attention particulière est accordée aux ressentis personnels des professionnels en activité, le groupe de parole peut être un espace pour les déposer, les repérer et s’en décentrer.

Chacun dépose ce qu’il souhaite en respectant sa temporalité et son rythme personnel, dans un cadre qui reste celui du travail.

Quels axes de travail ?

Dans un premier temps, il est essentiel que chacun puisse se présenter et présenter son activité. Nous pouvons ensuite travailler de plusieurs façons en fonction des demandes et des besoins en associant :

  • Un temps axé sur des situations de travail précises qui ont posé problème ou qui soulèvent un questionnement. Chacun peut alors proposer son regard sur ce qui est évoqué, parler d’une situation similaire, et prendre du recul sur sa pratique par cette interaction en groupe. Durant ce travail, l’expression du vécu de la situation par le professionnel est encouragée ;

 

  • Un temps de réflexion sur les dynamiques de groupe peut être proposé. Comme l’individu, tout groupe a un mode de fonctionnement qui lui est propre, des moyens de se protéger spécifiques et une façon de communiquer. Dans le cadre d’un groupe de parole réservé aux professionnels, il s’agit de pouvoir identifier ou simplement d’approcher ces mécanismes qui colorent les relations entre les membres du groupe et avec l’extérieur ;

 

  • Un temps d’échange sur des thématiques clés du champ d’activité (exemple : la bientraitance, l’implication personnelle, la crise…) est possible.

En pratique…

Le groupe de parole se réunit dans un espace dédié à une fréquence convenue avec l’institution. Il est important de conserver les mêmes personnes pour le suivi d’un groupe (le mouvement à l’intérieur du groupe est bien sûr possible mais il engendre la création d’un nouveau groupe).

En règle générale, la fréquence est mensuelle, ou bimestrielle et le groupe est composé de 5 à 7 personnes (en plus du psychologue) qui sont collègues de travail.

Le groupe dure de 1H à 1H30 en fonction de la demande, cette durée est fixée à l’avance.

Des outils peuvent être utilisés (ex : photolangage).

Base tarifaire

  • 100 € pour un groupe d'une heure comprenant de 5 à 7 personnes, déplacements compris (rayon de 50 km environ au départ de Corbeny). N'hésitez pas à me contacter directement pour de plus amples informations, cette base tarifaire n'étant mentionnée qu'à titre indicatif.

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